если бы я мог работать в HR я написал бы с десяток статей о всей этой корпоративной культуре, перегарах угарах, общенибю сотрудников и всех этих x y Z )
Минусы
что мне не понравилось так это желание перешагивать через голову от одного сотрудника.
достаточно времени должно было пройти что бы написать более менее не эмоциональный отзыв. писать буду только за PR так как судя пошепотам обстановки в отделах действительно разные.
меня держит эта работа тем, что здесь не смотря на многие обстоятельсва такие как форумы на 30 К ЧЕЛОВЕК и даже менее крупные, на которых в целом все точно так же- практически отсутствует наличие бардака. коллеги меня не поддержат??????? может из за маленького опыта в других КО?????? даже система мониторинга стоящая у нас- она чего стоит.!!! чего стоит четко организованная иерархия в PR? Вы не ослышалались…
и самое нервное- это экстренное реагирование на всякие вбросы. но даже в это я бы поставил нашей команде уже 4 ку. и я уверен, будет становиться только лучше. потому что все прилагают к этому усилия. хотел бы отметить- если вас удивит описание этой вакансии на возможных доп специалистов, или другие вакансии нашего отдела- там будет написана цистая правда. это особенно ценно.
Отзыв